Modul 1 – Selbstmanagement in der Krise
- Handlungsfähig in unsicheren Situationen sein
- Eigene Einstellungen steuern
- Innere Kräfte mobilisieren
- Mut zu unkonventionellen Lösungen
Modul 2 – Strategie
- Visionen, Werte und Ziele nach Franklin
- Kurzfristige Aktionen an langfristigen Zielen messen
- Controlling in kurzen Intervallen einbinden
- Kernfunktionen stabilisieren
- Abweichungen sicher einplanen
Modul 3 – Führung
- Potenzialanalyse als Ausgangspunkt bei Veränderungen
- Veränderungsfähig sein
- Verständlich entscheiden
- Auf Kritik achten und den Flurfunk steuern (!)
Modul 4 – Kommunikation
- Kernbotschaften positionieren
- Die Methodik des Beispielgebers
- Meinungen abholen
- Kritische Einzelgespräche annehmen
Hier geht es vertrauliche Themen. Um schnell – das heißt am nächsten Wochenende – die individuellen Ursachen zu kurieren, kann dieser Workshop nur firmenintern erfolgreich sein.
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